HR Adviseur recruitment & development (32-40 uur per week)

Profit
Leiden
Geplaatst 2 dagen geleden

 

***EXCLUSIEVE OPDRACHT***

 

Voor onze exclusieve opdrachtgever Riksja Travel in Leiden zijn wij op zoek naar een

HR Adviseur recruitment & development (32-40 uur per week)

Weet jij Riksja Travel op de kaart te zetten als tofste reiswerkgever van Nederland en zo talent te verbinden aan hun bedrijf? En voel je de passie om mensen uit te dagen het beste uit zichtzelf te halen en hun talenten verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!
Riksja Travel is namelijk op zoek naar een hands-on HR-adviseur recruitment & development die wel houdt van een uitdaging!

Wie is Riksja Travel?

Riksja Travel in het jaar 2000 ontstaan op een zolderkamertje in Leiden. In ruim twintig jaar is Riksja uitgegroeid tot een internationaal netwerk van succesvolle reisbedrijven waar de passie voor reizen en de wereld écht ontdekken bovenaan staan. Waar ze ooit begonnen als een van de eerste met het aanbieden van online reizen, waar je als reiziger je eigen reis kon bouwen, zijn ze nu een echte specialist met veel kennis van de landen die zij aanbieden. Dat alles met een groot hart voor de wereld; ze staan voor de positieve impact van reizen, dat zit in het DNA.

Afgelopen jaar was vanwege Corona een lastig jaar voor de reisbranche en dus ook voor Riksja Travel. Maar ze kijken positief vooruit; ze hebben met z’n allen hard gewerkt om Riksja klaar te maken voor de toekomst en ze weten zeker dat er mooie tijden wachten.

Daar kan jij volop aan meebouwen.
Binnen Riksja Nederland werken momenteel zeventig reisfanaten die elke dag het liefst met hun reizigers bouwen aan de mooiste reizen naar meer dan vijftig bestemmingen wereldwijd. Zij vinden het belangrijk dat de mensen die bij Riksja werken doen waar ze het allerbeste in zijn; werken vanuit talent en kwaliteit, om zo het beste in elkaar en in Riksja Travel naar boven te halen. Ze zijn wendbaar, innovatief en ondernemend en houden wel van een uitdaging.

Wat ga je doen?

Om dit allemaal mogelijk te maken, zoeken we een HR-adviseur recruitment & development die de juiste nieuwe collega’s vindt om het team te komen versterken. Je gaat  werken met verschillende doelgroep profielen waarvan zij overtuigd zijn dat ze goed aansluiten bij de organisatie. Het is de bedoeling dat Riksja Trqavel in deze doelgroepen zichtbaar is als werkgever en dat talent zich graag hieraan wil verbinden.

  • Je houdt je bezig met verschillende facetten van recruitment en development;
  • Jij gaat ervoor zorgen dat Riksja Travel op de arbeidsmarkt en bij hoge scholen goed op de kaart staat;
  • Je begeleidt het gehele werving- en selectieproces en bouwt het netwerk verder uit;
  • Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin je ook flinke stappen gaat zetten in de gehele employee journey;
  • Daarnaast zien zij zichzelf binnen de branche als voorloper op het gebied van ontwikkeling, ze hebben een breed programma als het gaat om het ontwikkelen van je talenten en skills binnen je werkgebied. Je draagt bij aan de mogelijkheden om het nog beter en professioneler aan te pakken.

Reken op een supergave uitdaging waarin je nog veel waarde kan toevoegen!

Wie ben je?

  • Je bent al een paar jaar specialist op het gebied van werving en selectie;
  • Je beschikt over een hbo opleiding op het gebied van HR, recruitment:
  • Je hebt echt passie voor het recruitmentvak en staat stevig in je schoenen;
  • Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigeden, bent ondernemend met een commerciële instelling en een echte netwerker;
  • Je past goed in een vrij solistische rol waarin je samenwerkt met je collega van de salarisadministratie, de salescoaches en het management.
  • Je past goed in een voornamelijk coördinerendeen uitvoerende rol, met ruimte om met een andere bril naar processen te kijken en te zien waar kansen liggen om te verbeteren.

Het aanbod

  • Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week;
  • Salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand;
  • 30 vakantiedagen;
  • Vakantiegeld;
  • Laptop
  • Interessante reisregeling (voor als er weer volop gereisd kan worden)
  • Een mooi pakket aan secundaire voorwaarden.
  • Je komt te werken in een hecht team met gepassioneerde collega’s, waar alle ruimte is om je krachten en talenten te benutten. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om zo nu en dan een reis te maken, natuurlijk. Op kantoor lunchen ze samen, je vergadert in de huis- of junglekamer en de tafeltennistafel staat altijd klaar voor de vrijmibo.

Werken bij Riksja betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving waar de reiziger altijd op de eerste plaats komt. Het betekent ook dat je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur waarin ontwikkeling en begeleiding centraal staan. Ze investeren veel in trainingen/cursussen en organiseren leuke activiteiten. Riksja staat voor bijzondere reizen met impact. Deze passie voor reizen zit in het bloed en brengen ze graag aan anderen over. Dit doen ze met veel aandacht voor de reizigers en met oog voor de wereld. Om die reden besteden ze ook een deel van hun jaarlijkse winst aan de wereld om hen heen. Bij Riksja Travel gaat het commerciële belang hand in hand met het hebben van een positieve impact. Alleen zo kunnen ze hun missie waarmaken: de reis die je dichter bij je bestemming brengt.

Reageren

Riksja Travel heeft het werving- en selectietraject exclusief uitbesteed aan HRM Progress.

Wanneer jij past in dit profiel komen we graag met jou in contact! Je kunt je aangepaste cv  met minimaal 2 referenties en motivatie  mailen naar Marieke Bouwmeester, sr Recruiter HRM Progress: mbouwmeester@hrmprogress.nl  uiterlijk woensdag 12 mei voor 12.00 uur.

Voor vragen stuur je bij voorkeur een Whats-app berichtje naar: 06-23366257. Het cv mag maximaal 3 pagina’s bedragen en bevat duidelijk de eisen van de opdrachtgever in het cv. Het cv graag in een Word bestand aanleveren, met een motivatie waarin je duidelijk ingaat op de inhoud van de opdracht. Wij helpen je graag met het aanpassen van je cv en je motivatie. We spreken je graag!

Vacature kenmerken

Categorieadviseur Leren en Ontwikkelen, HR Adviseur, Recruiter

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.