Voor onze opdrachtgever Provincie Noord-Brabant in ‘s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een

Interim HR Adviseur (32 uur per week)

Over de organisatie:

De Provincie is een organisatie waar ruim 1600 professionals werkzaam zijn. Samen werken zij aan de maatschappelijke opgaven voor de Provincie Noord-Brabant. Om focus te hebben op deze opgaven én op de professionals werken zij binnen de organisatie volgens het HOF-principe. Vanuit dit principe wordt onderscheid gemaakt tussen inhoudelijke sturing door Programmamanagers enerzijds en hiërarchische sturing door H-managers anderzijds. De programmamanager is inhoudelijk verantwoordelijk voor één van de 22 programma’s binnen de Provincie. De H-manager is verantwoordelijk voor de juiste professional voor het programma en draagt zorg voor de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers.

Opdrachtbeschrijving:

Jouw taken:

Als HR-adviseur van het team P&O werk je in een dynamische omgeving waarbij je op alle niveaus wordt betrokken en ingezet. Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het management ten aanzien van P&O gerelateerde vragen ten behoeve van individuele casuïstiek en organisatieadvies vraagstukken. Je werkt nauw samen met verschillende managers en adviseert hen over organisatie- en personeelsontwikkeling. De juiste toepassing van cao en wet- en regelgeving. Afhankelijk van de vraag schakel je met een specialist uit het P&O team voor een specifieke expertise.

Als HR-adviseur geef je een groot deel van je tijd advies aan managers van een bepaald account. Deze accounts zijn bijvoorbeeld betrokken bij water & bodem, stikstofproblematiek of andere provinciale vraagstukken. Jouw rol als HR-adviseur is daarin onmisbaar. Zonder jou ontbreekt het 1e aanspreekpunt ten aanzien van organisatie- en personele vraagstukken en ontbreekt de sparringpartner voor het management op gebied van P&O. Je werkt nauw samen met de P&O consulent en arbeidsjurist in een accountteam. Daarnaast voer je projecten uit rond een P&O gerelateerd vraagstuk.

Jouw profiel:

• Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding.
•  Je beschikt over minimaal 4 jaar recente ervaring als HR adviseur, inclusief projectleiding binnen een overheidsorganisatie.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vakgebied inclusief projectleiding, en met organisatie- en teamontwikkeling.
• Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Het aanbod:

• Een mooi salaris dat past bij je functie.
• 25 vakantiedagen.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een laptop.
• Een mobiele telefoon.
• Reiskosten op basis van OV 2e klas of € 0,23 ct per km met een max van € 400,- per maand.
• Of: een passend ZZP-tarief (inclusief reiskosten en exclusief btw).

Reageren?
Denk jij de juiste match te zijn voor deze leuke functie? We komen graag met je in contact! Je kunt je CV inclusief referenties sturen via de sollicitatielink bij de vacature. De sluitingstijd voor reacties is 25-04-2024 17:00 uur.

Heb je een vraag of wil je even sparren over deze leuke deze vacature? Bel dan naar Marieke Bouwmeester, sr recruiter: 06-23366257. Uiteraard kun je ons ook een WhatsApp bericht sturen. Het CV inclusief 2 referenties (maximaal 5 pagina’s in het Nederlands opgesteld) graag in een Word bestand aanleveren. We kijken uit naar je reactie.