Manager Recruitment

Geplaatst 5 dagen geleden

Onze opdrachtgever is een landelijk bedrijf met het hoofdkantoor gevestigd in Nieuwegein.

Zij is een snel groeiende organisatie. Met haar dienstverlening neemt zij de zorg van het totale posttraject uit handen. Van dagelijkse binnenlandse post tot buitenlandse pakketten, van de verwerking van direct mail tot de verzending. Met bijna 1000 medewerkers is onze opdrachtgever een interessante werkgever. Collegialiteit, korte lijnen en een open bedrijfscultuur kenmerken de organisatie.

In verband met een sterk groeiende organisatie zijn we voor deze opdrachtgever op zoek naar

Strategisch Manager Recruitment ( 40 uur p/w)

Ben jij self-starter, daadkrachtig en flexibel ingesteld? Heb jij commerciële ervaring en ben je op zoek naar een functie waarin je vooruit loopt en ”out of the box” denkt?

Dan ben jij de persoon waar wij graag mee verder praten!

Jouw rol

Jij bent het die ervoor zorgt dat onze snel groeiende organisatie ook in de toekomst kan blijven groeien. In deze uitdagende senior functie ben je eindverantwoordelijk voor de werving van personeel op alle niveaus op onze 40 vestigingen. Dit betekent dat je een volwaardige business partner bent in de contacten met diverse uitzendbureaus, onze recruiters aanstuurt, recruitment strategisch en creatief neer zet maar ook hands on bent in de operatie. Daarnaast speel je een cruciale rol in een bedrijfsbreed programma met als doel een forse uitbreiding van het aantal postbezorgers in Nederland. Een baan voor zowel jouw als onze toekomst!

De functie-inhoud

  • Je bent verantwoordelijk voor alle activiteiten, wervingsplannen en budget op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie & recruitment;
  • Je bent opdrachtgever en eindverantwoordelijk in de samenwerking met en aansturing van uitzendbureaus;
  • Je bent verantwoordelijk voor de recruitmentstrategie en het aansturen van het recruitmentteam;
  • Je neemt deel aan projecten op het gebied van human resources, strategie, ontwikkeling en automatisering;
  • Je zorgt voor het optimaliseren van de candidate journey/arbeidsmarktcommunicatie.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van tenminste een HBO diploma bv Management economie en Recht of HRM
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een commerciële organisatie (bv manager van een Uitzendorganisatie)
  • Je bent een self-starter, daadkrachtig en flexibel ingesteld
  • Je hebt aantoonbare actuele kennis van de arbeidsmarkt
  • Je hebt een dienstverlenende houding, organisatiesensitief en communicatief sterk
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar;

Wat bieden ze jou?

  • Een leidinggevende functie in een leuk, enthousiast en gemotiveerd team;
  • Een persoonlijke, ambitieuze en informele bedrijfscultuur;
  • Een goed salaris;
  • Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.

Reageren

Herken jij jezelf in deze functie en ben je enthousiast geraakt door het profiel, wacht dan niet en mail je cv specifiek gericht op deze job (aantoonbaar aan de hand van voorbeelden) en je motivatie voor deze job naar: HRM Progress t.a.v. Marieke Bouwmeester, sr.Recruiter: mbouwmeester@hrmprogress.nl.. Reageren tot uiterlijk 25 januari 2018. Voor meer informatie stuur een berichtje naar: 06-23366257

Online solliciteren