Voor Stichting Dierenbescherming zijn we op zoek naar een 

HR Adviseur (32-38 uur per week)

Ben jij een ervaren HR Adviseur en zoek je naar een functie als HR Adviseur waarin je kunt bijdragen aan leiderschapsontwikkeling? Een functie die van je vraagt te schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau in een dynamische organisatie? Lees dan vooral verder.

Over de organisatie

De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen zij op voor de belangen van dieren in Nederland. Als Dierenbescherming staan ze voor het beschermen van de dieren in Nederland, in de ruimste zin van het woord, ze erkennen hun waarde en behartigen hun belang. Samen maken ze diervriendelijk vanzelfsprekend.

Over de functie

Als HR Adviseur bij de Dierenbescherming ben je het eerste aanspreekpunt voor HRM binnen jouw accounts en fungeer je als sparringpartner voor de leidinggevenden. Het betreft een zeer afwisselende functie binnen een organisatie die in ontwikkeling is, onder andere op het gebied van leiderschap. Dit maakt dat jouw expertise op het gebied van HRM zeer waardevol is en je volop de mogelijkheid krijgt vanuit je kennis en inzichten te adviseren, terwijl je tegelijkertijd wordt uitgedaagd de rollen en verantwoordelijkheden scherp te houden.

Je adviseert – gevraagd en ongevraagd – in de breedte van het HR vakgebied: van instroom, functioneren, mobiliteit, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, tot verzuim en uitstroom. Daarbij overzie je de HR processen en hun onderliggende verbanden en help je om hier structurele verbeteringen in aan te brengen binnen de onder jouw verantwoordelijkheid vallende afdelingen.

De HR Adviseur die wij zoeken vormt een stevige sparrings- en gesprekspartner, heeft een flinke dosis nuchterheid en maakt graag deel uit van een hecht en gezellig team. Hier ga jij vol energie mee aan de slag:

• Je geeft inhoudelijk gevraagd en ongevraagd advies over HR onderwerpen, instrumenten, processen en procedures;
• Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij hun leiderschapsontwikkeling;
• Je levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van HR processen en het borgen daarvan;
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en dit vertalen in procesverbetering, concrete acties en advies;
• Samen met je HR collega’s werk je aan het scheppen van de voorwaarden voor een krachtige organisatie.

Jouw profiel

• Je staat achter en zet je graag in voor de doelstellingen van de Dierenbescherming; 
• Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau; 
• Je hebt een opleiding afgerond in de richting van HRM; 
• Je bent een adviseur die situaties met een nuchtere en zakelijke blik bekijkt;
• Je bent een prettige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je weet hen op een laagdrempelige wijze bij de uitvoering van integraal management te ondersteunen.

Jouw competenties

Om deze functie uit te kunnen voeren is het van belang dat je jezelf herkent in de volgende competenties:

• Je bent sociaal vaardig; 
• Je hebt een heldere communicatiestijl en beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent daadkrachtig én geduldig. Jij komt je afspraken na, managet verwachtingen en bewaakt de voortgang.

Het aanbod

• Werken met enthousiaste en inspirerende collega’s. Het HR team is een hecht team met een hoge mate van ambitie en collegialiteit;
• Een jaarcontract, waarbij ze een duurzame arbeidsrelatie beogen;
• Deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen DB Academy;
• Mogelijkheid om je expertise en kennis blijvend te ontwikkelen;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken en de faciliteiten die daarbij horen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket passend bij een goede doelen organisatie;
• Een collectieve pensioenregeling en variabele eindejaarsuitkering;
• Inschaling op basis van leeftijd, opleiding en ervaring in schaal 8 (min. € 2.681,- tot max. € 4.303,- o.b.v. 38 uur).

Reageren? 

Lijkt het je geweldig om voor deze mooie organisatie te komen werken? Reageer dan nu! We graag met jou in contact! Je kunt je CV mailen naar Marieke Bouwmeester, sr. Recruiter HRM Progress: vacatures@hrmprogress.nl 

Heb je een vraag of wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan naar: 06-23366257. Uiteraard kun je ons ook een WhatsApp bericht sturen.