Intercedent (32-38 uur per week)

Dienstverlening
Geldermalsen
Geplaatst 2 maanden geleden.

Wij zijn op zoek voor onze klant Nedflex in Geldermalsen naar een

Intercendent (32-38 uur per week)

Met jouw onuitputtelijke enthousiasme zorg jij ervoor dat het onze uitzendkrachten aan niets ontbreekt. Heeft iemand zijn eerste werkdag? Dan sta jij klaar om diegene rond te leiden en van al zijn/haar spullen te voorzien. Ook voor HR-gerelateerde vragen kunnen ze bij jou terecht, jij helpt ze graag verder. Met jouw skills bind je de uitzendkrachten aan Nedflex en de klant.

Daarnaast ga je het team van recruiters ondersteunen in de werving en selectie van de uitzendkrachten. Denk hierbij aan het schrijven van vacatures, intakegesprekken voeren en wanneer het een match is kom je weer bij die eerste werkdag uit!
Ervaring is niet zozeer een vereiste, wij kunnen jou alle kneepjes van het vak leren.

Herken jij jezelf in deze competenties?

  • Oplossingsgericht
  • Klantgericht
  • Flexibel
  • Energiek
  • Communicatief
  • Aanpakken

Dit is wat jij gaat doen

  • De uitzendkrachten komen bij jou met allerlei vragen, aan jou om te zorgen dat ze overal van op de hoogte zijn. Weet je een antwoord niet meteen? Geen probleem, dan vraag je dit na bij een van je collega’s.
  • Je ondersteunt bij de HR administratie, waaronder het beheren van het personeelsdossier en HR gerelateerde wijzigingen communiceren naar de backoffice.
  • Daarnaast ga je zorgdragen voor de werkschoenen en kluisjes van de uitzendkrachten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van indiensttreding, doorstroom en uitdiensttreding.
  • Een stukje relatiebeheer met de klant door samen te sparren, je zorgt voor een goede binding en brengt behoeftes in kaart.
  • De leukste vacatures schrijven waarmee je nieuwe uitzendkrachten gaat aantrekken.
  • Iemand gevonden die aan de slag kan? Yes! Jij zorgt dat hij/zij een fijne onboarding krijgt en het hem/haar aan niets ontbreekt!
  • Ook met jouw collega’s op andere locaties moet je samenwerken, geef ze af en toe even een belletje om te kijken hoe het met ze gaat.

 

Een greep uit jouw werkzaamheden

  • Het schrijven van vacatures voor openstaande functies en deze online plaatsen.
  • Werven van nieuwe uitzendkrachten via verschillende kanalen.
  • Sollicitatiegesprekken voeren en de juiste vragen stellen om erachter te komen of diegene de juiste match is. Sollicitatiegesprekken zullen op verschillende locaties van de klant plaatsvinden.
  • Onboarding van nieuwe medewerkers begeleiden.
  • Contact houden met jouw collega’s op andere locaties in het land, bel ze zo nu en dan eens op!

Jouw profiel

  • Je bent dienstverlenend, jij bent pas tevreden als iedereen om jou heen dat ook is.
  • Je bent enthousiast en daarmee zorg je dat onze uitzendkrachten dat ook blijven.
  • Je bent punctueel, je zorgt er steeds weer voor dat iedereen de juiste informatie krijgt en het aan niets ontbreekt.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zodat je iedereen goed te woord kunt staan.
  • Je bent flexibel, de uitzendkrachten werken geen vaste uren en jij dus ook niet! Het kan wel eens voorkomen dat je om 07.00 uur aanwezig moet zijn om iemand op te vangen en rond te leiden.
  • Je hebt minimaal MBO4 werk- en denkniveau.

Het aanbod

  • Een telefoon en laptop van de zaak, zodat je altijd bereikbaar bent;
  • Veel verantwoordelijkheid;
  • Salarisindicatie tussen de € 1.750 – € 2.500 bruto, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • Voldoende kennis van de uitzendbranche die we graag met jou delen;
  • Hele leuke collega’s;
  • Leuke uitjes;
  • Leuke kortingen in de online Nedflex voordeelwinkel.

Reageren?

Wanneer jij past in dit profiel komen we graag met jou in contact! Je kunt je aangepaste cv met minimaal 2 referenties en motivatie mailen naar Marieke Bouwmeester, sr. Recruiter HRM Progress: mbouwmeester@hrmprogress.nl uiterlijk vrijdag 5 augustus voor 17:00 uur.

Voor vragen stuur je bij voorkeur een Whats-app berichtje naar: 06-23366257. Het cv mag maximaal 3 pagina’s bedragen en bevat duidelijk de eisen van de opdrachtgever in het cv. Het cv graag in een Word bestand aanleveren, met een motivatie waarin je ingaat op de inhoud van de opdracht. Wij helpen je graag met het aanpassen van je cv en je motivatie. We spreken je graag!

Vacature eigenschappen

Vacature categorieHR Medewerker

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.