HR Adviseur (32-40 uur per week)

Profit
Rotterdam
Geplaatst 1 maand geleden.

Voor een goede relatie van HRM Progress in Rotterdam zijn wij op zoek naar een

(HR Adviseur (32-40 uur per week)

Over de organisatie

Onze klant exploiteert over de hele wereld IBA(bodemas)-verwerkingsinstallaties en helpt de ‘Energy for Waste’-sector met een duurzame alternatieve oplossing voor hun bodemas. Zij zijn gevestigd op de locatie in Rotterdam Alexander.

De functie

Als HR Adviseur ben je samen met je collega HR Officer het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om HR. Je geeft – zowel gevraagd als ongevraagd- advies voor praktische HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met het management en de verschillende teams in de organisatie. Je draagt ​​actief en zichtbaar bij aan de ontwikkelingen van HR. Daarnaast voer je het personeelsbeleid, zowel op korte als op lange termijn, uit. Hier ligt een mooie kans om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Je rapporteert in deze rol aan de Legal Compliance & HR Manager. We zoeken voor deze rol een ervaren HR-adviseur, die zelfstandig de werkzaamheden kan oppakken.

Wat ga je doen?

  • Leidinggevenden ‘challengen’ met betrekking tot hun formatie, bezetting, ontwikkeling van medewerkers, werving, uitwisselingen en uitstroom van medewerkers;
  • Het uitvoeren van de werving & selectie activiteiten voor diverse en locaties;
  • Leidinggevenden en/of medewerkers adviseren en ondersteunen van informatie/ begeleiding bij opleiding(en) van medewerkers;
  • Opstellen van diverse overeenkomsten arbeidsovereenkomsten;
  • Begeleiden van leidinggevenden en/of medewerkers bij (langdurig) verzuim, o.a. in de rol van casemanager;
  • Coachen van leidinggevenden en medewerkers;
  • Ondersteunen in diverse gesprekken met leidinggevenden en/of medewerkers;
  • Begeleiden van de HR-activiteiten, inclusief de beoordelings- en salarisronde, audit van het kwaliteitssysteem, budget ronde, PMO, medewerkerbetrokkenheidsonderzoek;
  • HR performance continu verbeteren;
  • Uitvoeren van de salarisadministratie;
  • Ontwikkelen, verbeteren en van HR-beleid;
  • Ondersteuning en advisering van het management mbt externe instanties (UWV, Arbodienst, uitzendbureaus, W&S bureaus, tussenpersonen);
  • Toezicht houden op arbeidskosten, productiviteitsniveaus en arbeidsrelaties met medewerkers;
  • Administratief verwerken van diverse gegevens in personeelsdossiers en diverse databases, en het maken van rapportages en overzichten op HR-gebied.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vloeiend werk-, denk- en kennisniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante ervaring in een brede HR-functie
  • Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van HRM.
  • Je hebt kennis van Personeelsinformatiesystemen, ADP en Perman ESS en de onderdelen uit het Microsoft Office pakket;
  • Goede kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
  • In staat om efficiënte uitvoering te kunnen stellen en het uitvoeren van zijn of haar genomen;
  • Sterke (interne) klantgerichtheid;
  • Enthousiasme, gedrevenheid, initiatiefrijk en een hands-on mentaliteit;
  • Integer, discreet, en flexibel;
  • Organisatie- en politiek sensitief;
  • Intercultureel bewust.

Het aanbod

  • Bij onze klant werk je in een dynamische en internationale organisatie. Een boeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers van de organisatie voeren zelf de regie over hun eigen succes. Wat je functie ook is, elke dag kan je gebruiken om je  optimaal ontwikkelen. Ze ondersteunen je bij je ontwikkeling, zodat je kunt dragen aan het ondernemerschap van de organisatie
  • Klanttevredenheid, persoonlijke groei van medewerkers en duurzaamheid staan ​​centraal binnen de bedrijfsfilosofie van de organisatie.
  • Je kunt hybride werken (60% kantoor en 40% thuis)
  • Je krijgt een prima salaris met een 13 e maand
  • Je krijgt een reiskosten vergoeding,
  • Je bent verzekerd van een goed pensioen
  • Je hebt de beschikking over een poolauto voor het bezoeken van locaties.

Kortom, dit is de volgende plek waar jij wilt werken!

Interesse?

Wanneer jij past in dit profiel komen we graag met jou in contact! Je kunt je aangepaste cv met minimaal 2 referenties en motivatie mailen naar Marieke Bouwmeester, sr. Recruiter HRM Progress: mbouwmeester@hrmprogress.nl uiterlijk dinsdag 3 mei voor 17:00 uur.

Voor vragen stuur je bij voorkeur een Whats-app berichtje naar: 06-23366257. Het cv mag maximaal 3 pagina’s bedragen en bevat duidelijk de eisen van de opdrachtgever in het cv. Het cv graag in een Word bestand aanleveren, met een motivatie waarin je duidelijk ingaat op de inhoud van de opdracht. Wij helpen je graag met het aanpassen van je cv en je motivatie. We spreken je graag!

Vacature eigenschappen

Vacature categorieHR Adviseur

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.