Interim HR Adviseur (32 – 36 uur per week)

  • Locatie: Amsterdam, Noord-Holland
  • Type: Detacheren
  • Vacature #712

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Amsterdam, zijn wij op zoek naar een:

Interim HR Adviseur (32-36 uur per week)

Als HR Adviseur voor de directie P&O werk je nauw samen met het management in Amsterdam en fungeer je als sparringpartner en adviseur voor vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie. Je bent een expert in het HR-vakgebied en weet wat er speelt in de business, waarbij je het management voorziet van deskundig advies, zowel gevraagd als ongevraagd. Samen met je collega’s HR Adviseur en HR Business Partner adviseer je het management op een betrouwbare en deskundige manier en draag je bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Opdrachtbeschrijving:

  • Je signaleert, adviseert, neemt de regie en analyseert managementinformatie. Of het nu gaat over organisatie en formatie, reorganisaties, duurzame inzetbaarheid, W&S, teamontwikkeling of andere P&O speerpunten, samen met de HR Business Partner en HR adviseur(s) adviseer je het management op een betrouwbare en deskundige manier. 
  • Je bent zichtbaar en toegankelijk voor het management, maakt de juiste afweging in urgentie en wanneer nodig bied je tegenspel. 
  • Je adviseert de organisatie waarvoor je werkt en de (afdelings)managers bij alle P&O gerelateerde vraagstukken van hun afdeling en teams. Je weet wat er speelt en kan hierop inspelen, maar weet ook wanneer de kaders de grens bepalen. 
  • Je zorgt ervoor dat het P&O beleid wordt uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving en compliance regels. 
  • Fungeren als sparringpartner voor de HR Business Partner. 
  • Vanuit het HR-team kun je optreden als trekker of projectlid bij de realisatie van P&O opgaven, waarbij je dan zowel inhoudelijk adviseert als de voortgang van de resultaten monitort. 

Jouw profiel:

  • Een afgeronde HRM-opleiding op minimaal hbo-niveau  
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als allround HR-adviseur binnen een organisatie met > 250 medewerkers, waarin je een adviesrol hebt vervuld. 
  • Aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen en reorganiseren van organisaties. 
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en organisatieontwikkeling 
  • Je hebt een sterke analytische en probleemoplossende mindset

Het aanbod:

  • Een mooi salaris dat past bij je functie
  • 25 vakantiedagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Reiskosten op basis van OV 2e klas of € 0,23 ct per km met een maximum van € 400,- per maand

Reageren? Denk jij de juiste match te zijn voor deze leuke functie? We komen graag met je in contact! Je kunt je CV inclusief referenties sturen via de sollicitatielink bij de vacature. De sluitingstijd voor deze vacature is 23 mei 2024, 17.00. Heb je een vraag of wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan naar Marieke Bouwmeester, sr recruiter: 06-23366257. Uiteraard kun je ons ook een WhatsApp bericht sturen. Het CV inclusief 2 referenties (maximaal 5 pagina’s in het Nederlands opgesteld) graag in een Word bestand aanleveren. We kijken uit naar je reactie.

Omvat een bericht voor de recruiters.
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!