Interim Senior HR Adviseur (32 – 40 uur per week)

  • Locatie: Utrecht, Utrecht
  • Type: ZZP of Detacheren
  • Vacature #708

Voor onze opdrachtgever Provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een

Interim Senior HR Adviseur (32 – 40 uur per week)

Over de organisatie:

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is de opgave om de aantrekkelijkheid van de provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Ze willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen ze voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht:

Als HR-adviseur ben je zowel partner in crime als sparringpartner van de managers, waar het gaat om een doeltreffende, vernieuwende en eerlijke inzet van de factor arbeid in de organisatie. Je bent een echte allrounder op het vakgebied en beweegt door de hele organisatie; zo zie en hoor je lekker veel en weet je precies wat er in de organisatie speelt. Je hebt nauw contact met de managers uit jouw domein en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Voordat je aan de slag gaat, onderzoek je de vraag achter de vraag, zodat je goed kan inschatten op welke manier je de managers het beste kunt ondersteunen en adviseren. Samen met je HR-collega’s werk je aan de (door)ontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie, de basis op orde brengen en aan het continu verbeteren van onze HR processen- en dienstverlening.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als HR adviseur in de publieke sector.
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met CAO provincies.
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie ontwikkeling.
  • Beschikbaar minimaal 2 dagen per week op kantoor te werken.
  • Inspirerende collega die enthousiast en gedreven meebouwt aan de positie en het imago van het team HRO.
  • Verbinder en volwaardig gesprekspartner voor het management.

Het aanbod:

  • Een mooi salaris dat past bij je functie;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een laptop;
  • Een mobiele telefoon;
  • Reiskosten op basis van OV 2e klas of €0,23 ct per km met een max van €400,- per maand.
  • Of: een passend ZZP-tarief (inclusief reiskosten en exclusief btw).

Reageren? Denk jij de juiste match te zijn voor deze leuke functie? We komen graag met je in contact! Je kunt je CV inclusief referenties sturen via de sollicitatielink bij de vacature. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 21 mei 2024, 17.00 uur.

Heb je een vraag of wil je even sparren over deze leuke deze vacature? Bel dan naar Marieke Bouwmeester, sr recruiter: 06-23366257. Uiteraard kun je ons ook een WhatsApp bericht sturen. Het CV inclusief 2 referenties (maximaal 5 pagina’s in het Nederlands opgesteld) graag in een Word bestand aanleveren. We kijken uit naar je reactie.

Omvat een bericht voor de recruiters.
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!