Interim sr HR adviseur (30 uur per week)

Gemeente
Oosterhout
Geplaatst 2 weken geleden.

Voor onze opdrachtgever de gemeente Oosterhout in Noord-Brabant zijn we op zoek naar een

Interim sr HR adviseur (30 uur per week)

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

De uitdaging

Onze medewerkers zijn met elkaar en met inwoners en ondernemers aan de slag om meer voor elkaar te krijgen in Oosterhout. In 2020 zijn we gestart met een organisatieontwikkeling om een goede samenwerking met de stad en kerkdorpen te realiseren. We hebben een platte organisatie en bevorderen zelforganisatie binnen de verschillende teams. Als HR-adviseur vertaal jij onze organisatievisie naar de HR-strategie en -praktijk. Jij zorgt er samen met teamleiders, directie en collega’s voor dat onze organisatie flexibel en adaptief is. Een organisatie waar iedereen zich thuis voelt in een team en meewerkt aan de realisatie van grote maatschappelijke opgaven.

Je rol

  • Je neemt deel aan het procesteam Oosterhout Ontwikkelt;
  • Je vertaalt de opgestelde HR-visie in projecten en beleid;
  • Je bent kartrekker van divers HR-thema’s zoals bijvoorbeeld strategische personeelsplanning en leren en ontwikkelen binnen gemeente Oosterhout;
  • Je werkt aan verschillende HR-projecten, zoals bijvoorbeeld het medewerkersonderzoek;
  • Je adviseert bij reorganisatie- en plaatsingsprocedures;
  • Je stelt het sociaal jaarverslag op;
  • Je zorgt voor de functieweging en  het -onderhoud volgens de HR21-systematiek.

Jouw profiel

  • Je beschikt over ten minste een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
  • Je hebt ruime werkervaring bij een gemeente.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur;
  • Je hebt kennis van de thema’s SPP en leren en ontwikkelen;
  • Je hebt kennis van het thema Leren & Ontwikkelen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol.

Competenties 

  • Pro-actief
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Het aanbod

  • Een salaris van minimaal € 4.700 bruto o.b.v. 36 uur
  • 25 vakantiedagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • een laptop
  • een mobiele telefoon
  • reiskosten op basis van OV 2e klas of 0,19 ct per km met een max van € 400 per maand.
  • thuiswerken is mogelijk

Als onderdeel van de sollicitatie vragen we voor deze functie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Reageren?

Wanneer jij past in dit profiel komen we graag met jou in contact! Je kunt je aangepaste cv met minimaal 2 referenties en motivatie mailen naar Marieke Bouwmeester, sr. Recruiter HRM Progress: mbouwmeester@hrmprogress.nl uiterlijk maandag  29 augustus voor 17:00 uur.

Voor vragen stuur je bij voorkeur een Whats-app berichtje naar: 06-23366257. Het cv mag maximaal 3 pagina’s bedragen en bevat duidelijk de eisen van de opdrachtgever in het cv. Het cv graag in een Word bestand aanleveren, met een motivatie waarin je ingaat op de inhoud van de opdracht. Wij helpen je graag met het aanpassen van je cv en je motivatie. We spreken je graag!

Vacature eigenschappen

Vacature categorieHR Adviseur

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.