Recruiter Voor onze opdrachtgever Sitel Group Nederland zijn wij op zoek naar een Recruiter  (32-40 uur per week) Als Recruiter zoek, vind en bind je de beste talenten voor Sitel. Inhoud Je werft en selecteert onze nieuwe klantenservicemedewerkers. Je werft ook je collega’s op kantoor zoals teamleiders, operations managers etc. Jij adviseert het management, ondersteunt en verbetert bestaande processen. Je bent altijd op zoek naar, én vindt, het beste talent. Je organiseert en begeleidt selectiedagen en voert veel sollicitatiegesprekken. Je hebt het zo naar je zin met je collega's, je wilt eigenlijk helemaal niet meer naar huis. Omschrijving Je dag start vandaag met een aantal selectiegesprekken op je kantoor in Best. Samen met de teamleiders selecteer jij de juiste nieuwe collega's. Daarbij kijk je niet alleen naar de functie eisen, maar bepaal je ook of er een klik is met Sitel. Tijdens de evaluatie van deze gesprekken met de teamleiders durf je kritische vragen te stellen en samen bepaal je welke kandidaten je een baan bij Sitel mag aanbieden! Nadat je geluncht hebt geef je alle kandidaten een telefonische terugkoppeling met persoonlijke feedback. Ondertussen is je mailbox volgestroomd met vragen van sollicitanten die je snel beantwoordt. Voordat je naar huis gaat heb je nog een meeting om die nieuwe pilot waar jij verantwoordelijk voor bent te bespreken. De eerste resultaten zijn veelbelovend. Al met al ben je de schakel in het bedrijf van Operations tot management en van partners tot aan nieuwe medewerkers.   Bedrijfsprofiel Een Integrated Services Group in het middelpunt van de customer experience. Sitel Group combineert uitgebreide capaciteiten voor customer experience met ongeëvenaarde digitale, training- en technologie-expertise om merkloyaliteit te verhogen en klanttevredenheid te verbeteren. Wij vormen partnerships met onze klanten om doeltreffend te profiteren van de explosieve, digitale transformatie in onze branche. Zo verzekeren wij een innovatieve, end-to-end-oplossing voor het managen en verbeteren van de beleving van de klant. Wij zijn graag uw gids in uw zoektocht naar digitale transformatie. Wij bieden een inspirerende reeks wereldwijde carrièrekansen en onze verbintenis met onze medewerkers waarborgt een gigantisch groeipotentieel. Wij geloven dat diversiteit en verschillen betere ervaringen voor onze klanten leveren – en een belonende en uitdagende carrièrekans voor onze medewerkers. Als je een passie hebt voor het creëren van memorabele klantenbelevingen, vinden wij het fijn als je je bij ons team aansluit. Functieprofiel     Jouw profiel Jouw specificaties Je hebt werkervaring als Recruiter. Je hebt een hbo diploma. Je vindt het gaaf het hele recruitmentproces van A tot Z te beheren. Je bent kampioen scherpe vragen stellen. Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden. Je schrijft en spreekt goed Nederlands en ook in het Engels redt je je uitstekend. Je bent flexibel en vindt het niet erg om af en toe tussen verschillende vestigingen te moeten reizen. Je bent handig met social media Je bent creatief in marketing Je weet altijd waar de juiste mensen te vinden zijn Je adviseert de organisatie over het te voeren recruitmentbeleid     Aanbod Het aanbod Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast  Salaris ca  € 2.300 -  € 2.500 bruto afhankelijk van ervaring Ongekend goede werksfeer.Wekelijkse borrels, legendarische BBQ’s, de leukste teamactiviteiten en een informele afdeling. 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. \Pensioenregeling. Laptop en telefoon. Reageren? Reageren? Herken jij je in deze opdracht en voldoe je aan de wensen en de eisen? Wacht dan niet maar reageer vandaag nog! Graag ontvangen wij jouw cv die specifiek inhoudelijk gericht is op deze opdracht met daarbij een schriftelijke motivatie. Reageren via de website:https://hrmprogress.nl/vacatures/  t.a.v. Marieke Bouwmeester, sr.recruiter.  Voor meer informatie bel of stuur een berichtje naar: 06-23366257 Solliciteer Direct

Recruiter <32-40 uur >

Voor onze opdrachtgever Sitel Group Nederland zijn wij op zoek naar een Recruiter  (32-40 uur per week)

Als Recruiter zoek, vind en bind je de beste talenten voor Sitel.

Inhoud

  • Je werft en selecteert onze nieuwe klantenservicemedewerkers.
  • Je werft ook je collega’s op kantoor zoals teamleiders, operations managers etc.
  • Jij adviseert het management, ondersteunt en verbetert bestaande processen.
  • Je bent altijd op zoek naar, én vindt, het beste talent.
  • Je organiseert en begeleidt selectiedagen en voert veel sollicitatiegesprekken.
  • Je hebt het zo naar je zin met je collega's, je wilt eigenlijk helemaal niet meer naar huis.

Omschrijving
Je dag start vandaag met een aantal selectiegesprekken op je kantoor in Best. Samen met de teamleiders selecteer jij de juiste nieuwe collega's. Daarbij kijk je niet alleen naar de functie eisen, maar bepaal je ook of er een klik is met Sitel. Tijdens de evaluatie van deze gesprekken met de teamleiders durf je kritische vragen te stellen en samen bepaal je welke kandidaten je een baan bij Sitel mag aanbieden!

Nadat je geluncht hebt geef je alle kandidaten een telefonische terugkoppeling met persoonlijke feedback. Ondertussen is je mailbox volgestroomd met vragen van sollicitanten die je snel beantwoordt. Voordat je naar huis gaat heb je nog een meeting om die nieuwe pilot waar jij verantwoordelijk voor bent te bespreken. De eerste resultaten zijn veelbelovend. Al met al ben je de schakel in het bedrijf van Operations tot management en van partners tot aan nieuwe medewerkers.

 

Bedrijfsprofiel

Een Integrated Services Group in het middelpunt van de customer experience. Sitel Group combineert uitgebreide capaciteiten voor customer experience met ongeëvenaarde digitale, training- en technologie-expertise om merkloyaliteit te verhogen en klanttevredenheid te verbeteren. Wij vormen partnerships met onze klanten om doeltreffend te profiteren van de explosieve, digitale transformatie in onze branche. Zo verzekeren wij een innovatieve, end-to-end-oplossing voor het managen en verbeteren van de beleving van de klant. Wij zijn graag uw gids in uw zoektocht naar digitale transformatie. Wij bieden een inspirerende reeks wereldwijde carrièrekansen en onze verbintenis met onze medewerkers waarborgt een gigantisch groeipotentieel. Wij geloven dat diversiteit en verschillen betere ervaringen voor onze klanten leveren – en een belonende en uitdagende carrièrekans voor onze medewerkers. Als je een passie hebt voor het creëren van memorabele klantenbelevingen, vinden wij het fijn als je je bij ons team aansluit.

Functieprofiel

 

 

Jouw profiel

Jouw specificaties

  • Je hebt werkervaring als Recruiter.
  • Je hebt een hbo diploma.
  • Je vindt het gaaf het hele recruitmentproces van A tot Z te beheren.
  • Je bent kampioen scherpe vragen stellen.
  • Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden.
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en ook in het Engels redt je je uitstekend.
  • Je bent flexibel en vindt het niet erg om af en toe tussen verschillende vestigingen te moeten reizen.
  • Je bent handig met social media
  • Je bent creatief in marketing
  • Je weet altijd waar de juiste mensen te vinden zijn
  • Je adviseert de organisatie over het te voeren recruitmentbeleid
     

 

Aanbod

Het aanbod

  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast 
  • Salaris ca  € 2.300 -  € 2.500 bruto afhankelijk van ervaring
  • Ongekend goede werksfeer.Wekelijkse borrels, legendarische BBQ’s, de leukste teamactiviteiten en een informele afdeling.
  • 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. \Pensioenregeling.
  • Laptop en telefoon.

Reageren?

Reageren?

Herken jij je in deze opdracht en voldoe je aan de wensen en de eisen? Wacht dan niet maar reageer vandaag nog! Graag ontvangen wij jouw cv die specifiek inhoudelijk gericht is op deze opdracht met daarbij een schriftelijke motivatie. Reageren via de website:https://hrmprogress.nl/vacatures/  t.a.v. Marieke Bouwmeester, sr.recruiter.  Voor meer informatie bel of stuur een berichtje naar: 06-23366257

Solliciteer Direct