Senior HR-Adviseur (32-40 uur per week)

Dienstverlening
Alphen aan den Rijn, Barneveld, Geldermalsen, Nieuwegein
Geplaatst 2 maanden geleden.

Voor onze opdrachtgever Van Ree HR Consultants zijn wij op zoek naar een

Senior HR-Adviseur (32-40 uur per week)

 

Over Van Ree HR Consultants

Van Ree HR Consultants is een snelgroeiend organisatieonderdeel (van Van Ree Accountants), gericht op HR- en salarisadvies. De uitvoering van deze adviesdiensten vindt plaats op een vernieuwende en toekomstgerichte werkwijze. Met een betrokken team staan zij voor een eigentijdse dienstverlening op het gebied van salarisverwerking en (complexe) HR vraagstukken. Zij bedienen een breed palet aan klanten in veel verschillende sectoren. Met het professionele team zijn zij “partner” van hun klanten en staan zij als stevige adviseurs klaar om gevraagd en ongevraagd te adviseren. Zij bereiden hun klanten voor op de werkelijkheid van morgen. Op basis van hun kernwaarden “helder”, “bruisend” en “vernieuwend” bieden zij kansen en oplossingen om hun klanten te ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op de realisatie van hun strategische doelen.

 Wat ga je doen?

Als Senior HR-adviseur ben jij ambassadeur van Van Ree HR Consultants! Met jouw frisse en moderne kijk op HR, adviseer jij zowel op operationeel, tactisch als strategische HR vraagstukken in de breedste zin en denk jij in kansen en mogelijkheden voor hun klanten. Vanuit jouw senioriteit en werkervaring weet jij wat er speelt bij de klanten en ontzorg jij hen bij de HR-thema’s: van onboarding tot en met uitdiensttreding. Je signaleert en adviseert zelfstandig over (complexe) vraagstukken en je bent hèt aanspreekpunt voor de klanten op het gebied van HR-gerelateerde onderwerpen. Je bent een effectieve gespreks- en sparringpartner voor ondernemers, directies en interne HR-functionarissen over de ontwikkeling en de realisatie van eigentijds, integraal en toekomstgericht personeelsbeleid. Thema’s zijn o.a.: arbeid-juridische vraagstukken, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en mobiliteit, functieprofielen, gesprekscyclus, verzuim, (dis)functioneren, recruitment, ontwikkeling en groei, opleiding en coaching. Met jouw gevoel voor commercie bouw je de bestaande klantrelaties verder uit, voornamelijk op HR-gebied. Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar maatwerk-oplossingen voor de klanten.

 Jouw profiel

Als Senior HR -adviseur werk je zelfstandig en nauwkeurig en ben je analytisch en daadkrachtig. Je streeft altijd naar een tevreden klant en gaat voor het te behalen resultaat. Je bruist van de energie, bent oplossingsgericht en met jouw drive en positieve instelling ben je een deskundige en gewaardeerde collega. Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief. Je draagt bij aan de ontwikkeling van HR en kijkt met een frisse blik naar de toekomst van morgen.

 Wat breng jij mee?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau op het gebied van HR/ HRM;
  • Je hebt minimaal 5 a 10 jaar werkervaring als HR adviseur/ HR Business Partner in verschillende organisaties;
  • Je bent bekend met meerdere sectoren en met meerdere cao’s en dus sector-overschrijdend inzetbaar;
  • Je hebt een up to date kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent een ambassadeur die de HR-advisering voor hun klanten op een hoger niveau brengt;
  • Je bent dienstverlenend, enthousiast, initiatiefrijk, klant-, oplossings-, en resultaatgericht;
  • Je bent een sparring partner om de processen bij de klant op een hoger niveau (next level) te krijgen;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent een waardevolle toevoeging aan het team.

 Het aanbod

  • Een marktconform salaris en een goed arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van jouw opleiding, werkervaring en vakbekwaamheid;
  • De garantie dat je in een groeiende, mensgerichte organisatie komt te werken;
  • De mogelijkheid om via de Van Ree Academie relevante opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen. Daarnaast mag je rekenen op goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden;
  • Samenwerken met betrokken en goede vaktechnische collega’s;
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een stimulerende werkomgeving waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat (vaktechnische en vaardigheidstrainingen);
  • Een functie in een dynamische markt en in een professionele omgeving.

Reageren?

Van Ree HR Consultants heeft deze vacature exclusief uitgezet bij HRM Progress.

Wanneer jij past in dit profiel komen we graag met jou in contact! Je kunt je aangepaste cv met minimaal 2 referenties en motivatie mailen naar Marieke Bouwmeester, sr. Recruiter HRM Progress: mbouwmeester@hrmprogress.nl uiterlijk vrijdag 21 januari voor 17:00 uur.

Voor vragen stuur je bij voorkeur een Whats-app berichtje naar: 06-23366257. Het cv mag maximaal 3 pagina’s bedragen en bevat duidelijk de eisen van de opdrachtgever in het cv. Het cv graag in een Word bestand aanleveren, met een motivatie waarin je duidelijk ingaat op de inhoud van de opdracht. Wij helpen je graag met het aanpassen van je cv en je motivatie. We spreken je graag!

Vacature eigenschappen

Vacature categorieHR Adviseur

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.