Voor onze klant Koninklijke Luchtmacht in Breda zijn wij op zoek naar een HR-Businesspartner.
Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? Als HR-businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht werk je zij-aan-zij met militaire en burgercollega’s in een team van HR-professionals, waaronder recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.
Jouw werkzaamheden
Personeelsplanning: Inventariseren van actuele en toekomstige personeelsbehoeften en adviseren over invulling.
Werving & Selectie: Samen met de recruiter wervingsactiviteiten uitvoeren, kandidaten selecteren en leidinggevenden begeleiden in het selectieproces.
Talentmanagement: Ambities en ontwikkelwensen koppelen aan organisatienoden, samen met de loopbaanbegeleider.
Prestatiebeheer: Adviseren over prestatiemanagement en ondersteunen bij de gesprekscyclus.
Arbeidsvoorwaarden & Verzuimbeheer: Adviseren over arbeidsvoorwaarden, verzuim beheren en adviseren hierover.
Organisatieontwikkeling & Verandermanagement: Begeleiden en coördineren van organisatie- en cultuurveranderingen.
HR-beleid & Compliance: Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, naleving wet- en regelgeving waarborgen en processen optimaliseren.
Advies & Ondersteuning: Deskundig advies bieden aan leidinggevenden en medewerkers.
Je start gekoppeld aan ervaren HR-collega’s, zodat je snel ingewerkt bent en zelfstandig de HR-advieswerkzaamheden voor je afdelingen kunt uitvoeren.
Eisen
Afgeronde hbo-opleiding (graag vermelden op je cv dat deze is behaald).
Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het P&O-werkgebied in een vergelijkbare functie.
Wensen
Hbo-opleiding Personeel & Arbeid of gelijkwaardig.
Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als HR-businesspartner bij de Rijksoverheid, bij voorkeur Defensie.
Ervaring in adviseren en coachen van leidinggevenden op HR-vlak.
Kennis van defensie P&O-beleid.
Kennis van relevante wet- en regelgeving en HR-ontwikkelingen.
Competenties
Analytisch sterk
Oordeelsvorming
Stressbestendig
Overtuigingskracht
Klantgericht
Het aanbod
Een mooi salaris dat past bij je functie
25 vakantiedagen
8,33% vakantiegeld
Een laptop
Een mobiele telefoon
Reiskosten op basis van OV 2e klas of € 0,23 per km
Duur van de opdracht
De opdracht is voor 38 uur per week, start op 1 november 2025 en duurt 1 jaar, met opties tot verlenging.
Reageren?
Denk jij de juiste match te zijn voor deze leuke functie? We komen graag met je in contact! Je kunt je cv inclusief referenties sturen via de sollicitatielink bij de vacature.
Je kunt uiterlijk 18 augustus 2025 reageren voor 09.00 uur.
Heb je een vraag of wil je even sparren over deze leuke vacature? Bel dan naar André Bouwkamp via 06-12553533. Uiteraard kun je ons ook een WhatsAppbericht sturen. Het cv inclusief 2 referenties (maximaal 5 pagina’s in het Nederlands opgesteld) graag in een Word-bestand aanleveren. We kijken uit naar je reactie!