Interim HR-business partner (16 uur per week)

Voor onze klant Omgevingsdienst Midden-Holland in Gouda zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.

📍 Standplaats: Gouda (hybride werken mogelijk)
🕒 Uren: 16 uur per week
📅 Start: Z.s.m.
⏳ Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging van 2 maanden)

🏢 Opdrachtgever

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) werk je aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. De organisatie voert taken uit op het gebied van milieu en bouw- en woningtoezicht voor aangesloten gemeenten en de provincie.

Met circa 230 collega’s wordt er in een informele en collegiale sfeer samengewerkt. ODMH is een ambitieuze, innovatieve en digitaal-gedreven organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, waarbij het kantoor dient als centrale ontmoetingsplek.

💼 Functieomschrijving

HR bevindt zich in een transitiefase van HR-adviseur naar HR Business Partner. In deze rol lever je een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling en fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden.

Je:

• Adviseert afdelingshoofden en teamleiders bij (complexe) HR-vraagstukken
• Ondersteunt bij personele casuïstiek en organisatieontwikkeling
• Vertaalt HR-beleid naar concrete acties, instrumenten en systemen
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van HR
• Speelt een rol in de voorbereiding van een nieuw ERP-systeem (o.a. processen, workflows en documentatie)
• Beweegt je moeiteloos tussen werkvloer, management en directie

👤 Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur/HR Business Partner binnen een complexe overheidsomgeving
• Aantoonbare kennis van arbeidsrecht en HR-beleid
• Ervaring met moderne HR-instrumenten
• Ervaring met AFAS 
• Je bent zelfstandig, verbindend en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau
• Je communiceert helder en bent een stevige gesprekspartner

🌱 Wat biedt HRM Progress?

• Marktconform salaris of passend ZZP-tarief
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8,33% vakantiegeld
• Laptop en telefoon
• Reiskostenvergoeding
• Een opdracht binnen een professionele en maatschappelijk relevante organisatie

📩 Reageren?

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Stuur dan jouw CV (max. 5 pagina’s, in Word) en 2 referenties naar:

📧 mbouwmeester@hrmprogress.nl
📞 +31 (0)6 – 23366257 (ook via WhatsApp bereikbaar)